公务员体检的基本合格标准是：身体各项指标符合规定标准，心理测验评估结果正常，专科检查结果无明显异常。如果公务员体检存在一些小问题，如视力稍低、血压稍高等，可以通过再次检查或者后重新进行体检。但如果存在严重的身体疾病或心理问题，将会影响公务员的工作能力，可能会导致体检不合格。
体检项目血糖：空腹血糖是指前1天饭后到第二天清晨8~12小时内，在早上6点~8点测定的血糖，超过“超空腹”血糖值，将影响上午10点以后的查看成果。血浆蛋白糖化反响能反映近4周的均匀血糖水平，与血糖浓度呈正相关，需求空腹抽血。
体检项目血流变测定：需求检测血浆中的糖、脂肪、蛋白质、尿素氮、肌酐及血细胞等物质成分，需求静息，抽空腹血，抗凝。
免疫球蛋白、风湿因子、抗“O”和 C反响蛋白：目前大多数医院选用浊度计进行检测，因为仪器不能辨别浊度的特异性，为了防止血清样本对其的影响，要求空腹抽血。
医生的工作需要具备一定的心理素质，因此医院也会对医生的心理健康情况进行检查。如果医生存在严重的抑郁症、焦虑症等心理问题，就会被认为不符合医生的入职标准，从而不予录用。因此，在进行医生入职体检前，医生需要注意保持良好的心理健康状况。